组织架构是通过创建、沟通和改进描述企业未来状态， 并促进其演化的关键原则和模型，将业务愿景和战略转化为有效的企业变革的过程。 企业架构是一个从更高层面定义企业发展的问题，并人业务、数据、应用和技术等元素上展现企业的内部结构和关系， 从而使各利益相关者做出有效的决策。
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