发布时间：2022-05-06 16:32:42
机械设计研发工程师（若干位）薪资（面议）
1、年龄30岁以下，大专或本科以上学历，机械与自动化相关专业，熟悉机械设计原理，有1-5年以上工作经验；
2、能熟练使用CAD、2D/3D等绘图软件；
3、能根据客户要求能独立主导并组织设计非标设备项目方案，并推行项目实施完成；
4、对机械自动化和非标设计有较强的理论及实操经验；
5、对新产品有独特的研发设计及改进见解；
6、做事注重品质和效率，具备基本的职业道德素质；
7、协同业务进行客户维护与开发，并给予业务技术支持；
8、控制及协助产品开发依照排期进行；
9、跨部门工作的沟通与协调，有团队意识，有一定的交流沟通能力，并愿意同公司长期发展；
备注:应届生也可（特招）
售后服务工程师（若干位）薪资（面议）
1、20岁以上，中专以上学历，机电机械类相关专业，熟悉机台布线，会操作三菱PLC软件及修改，CAD有一定的了解，有相关自动化机械设备售后服务经验者为佳，应届毕业生也可考虑。
2、具备较好沟通能力，能与客户主管级以上人员良好沟通。
3、思维逻辑能力强，可以撰写异常分析报告及设备改善报告。
4、能适应频繁、长期出差，吃苦耐劳，服从公司安排。
工作性质：全职，售前/售后服务工程师，售后维修/保养/开机调试,客户现场培训。
自动化电气研发高级工程师（若干位）薪资（面议）
1、能独立完成自动化设备的软件设计/调试，对公司现有产品电气设计，新产品开发电气规划及软件编程项目；
2、对客户提出的自动化项目进行可行性分析和提出方案；
3、与设备结构设计都协同考虑规划自动化电气设备的方案/设计/制造及调试等；
4、协助团队推动自动化项目的持续/全面/快速导入，降低制造成本，提升行业竞争能力；
5、熟悉PLC触摸屏 ,伺服电机程序编写，在PCB/FPC自动化行业，如三菱、西门子、松下等PLC及触摸屏程序编写，协助装配进行设备调试，从业3年以上工作经验。
年龄在40岁以内
PLC电气工程师（若干位）薪资（面议）
1、20-40岁男女不限，中专以上学历，机电机械类相关专业，熟悉机台布线，会操作三菱PLC软件及修改，CAD有一定的了解，有相关自动化机械设备售后服务经验者为佳，应届毕业生也可考虑。
2、具备较好沟通能力，能与客户主管级以上人员良好沟通。
3、思维逻辑能力强，可以撰写异常分析报告及设备改善报告。
4、能适应频繁、长期出差，吃苦耐劳，服从公司安排。
电工（若干位）薪资（面议）
1、年龄18-40岁。
2、按照电气图纸要求，独立完成自动化设备的电气线路组装（无工作经验者试用期内表现良好方可录用）。
3、配合电气工程师进行设备调试。
4、根据上级要求要求，按时按量完成生产目标，完成当月当日生产任务。
5、及时巡查，发现电路问题能独自处理。
6、服从并完成领导的其它要求。
装配钳工（若干位）薪资（面议）
1、负责协助电气及机械工程师进行设备安装/调试工作。
2、按照作业指导书操作进行产品生产。
3、保证产品质量和生产安全。
4、根据组长派工及工艺、质量要求，按时、保质、保量完成生产计划。
5、服从并完成领导的其它要求。
职位要求：
1、年龄18-40岁，男女不限
2、有工作经验者优先录用，（无工作经验者试用期内表现良好方可录用）
3、能看懂图纸，识读零件图纸装配图纸和其他技术文件，按要求独立完成自动化设备的机械装配
4、要求工作细心、有耐心，有责任心，有团队意识和团队合作精神。
5、能够吃苦耐劳，能适应加班。
采购助理/业务助理（若干位）薪资（面议）
1、配合经理做好公司客户日常维护、信息传递、业务资料制作、保存管理等，还要有有良好的客户服务意识；
2、配合经理及时协调、跟进订单进度，安排产品的发货，制作出货资料和一些售后问题等；
业务岗位的职位要求：
1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。熟悉各种办公设备及常用的办公软件；
2、一年以上相关工作经验，主要负责客户订单接收，出货跟进
3、协助部门经理处理一些对内对外的沟通与协调；要求有良好的职业道德素养、品行端正、敬业爱岗、团队精神、具有良好的沟通协调能力及语言表达能力、工作认真、抗压能力和条理性强、富有激情和亲和力，保密意识强，能吃苦耐劳。
采购岗位的职位要求：
1、协助采购经理／主管开展日常工作。
2、协助采购经理／主管外出时暂代其职务。
3、分派采购人员及采购文员的日常工作。
4、负责次要商品的采购。
5、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
6、采购进度的追踪。
7、审核一般商品采购申请。
8、市场调查。
9、供应商的考核。
10、工作时间：26天制
仓管（若干位）薪资（面议）
1、负责仓库日常物资的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作；
2、负责仓库物料的发放统计工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、及时准确将进出仓单据录入系统；
5、定期不定期进行账物一致性查核，并记录结果提交部门经理；
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
7、部门主管交办的其它事宜。
任职要求：
1、高中及以上学历，女生，熟练操作与运用常用办公软件，尤其是 Word、Excel。
2、一年以上相关工作经验优先。
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
行政助理（若干位）薪资（面议）
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理。
2、员工考勤系统维护、考勤统计。
3、协助上级建立健全公司招聘、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
任职资格：
1、一年以上相关工作经验，有驾驶证者优先。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件。
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
