2022年是坤鹏伯爵机械设备有限公司的“管理改革”年，为提升公司标准化建设、规范化运作，于6月13日下午13:30在我司隆重召开坤鹏伯爵管理系统变革项目启动大会。
总经理钱照鹏先生就公司目前所面临的挑战及发展方向与目标进行了总结，同时就开展管理系统变革项目的背景、内容、益处进行了概述，他指出，管理系统变革需要坤鹏伯爵全体家人共同的参与，全体员工须根据公司的指示，严格依照项目计划推进。
项目总监王国超老师向大家介绍了项目推行内容及策略。
总经理钱照鹏分别向本次项目总监王国超、项目经理王丽坡，项目顾问陈志武授权并颁发聘书，同时向变革项目组各部门负责人进行授权。
坤鹏伯爵副会长钱照坤先生宣导项目的激励措施。
亚太欧联商学院联合创始人朱志强先生对管理系统变革改善思想进行了分享：改善无小事，学习型的企业才能获得成长，咨询公司只能给予辅导和指引，企业还是要脱离他们，最终获得真正的成长。
坤鹏伯爵副总经理曾佳先生发表动员讲话并做重要指示：“猛虎只能生存于森林，雄鹰只能飞翔于天空，优秀的员工只能生存于良好的制度与文化中，不断的学习和改变不良的工作习惯是精益的开始。改革是艰难的、痛苦的、只有经历抽筋剥皮般痛楚，方能在浴火中重生。即使前进道路上困难重重，公司上下都必需转变观念，全员参与，积极进取，坚持到底，我们必将在时代的激流中奋勇而上、扬帆起航。”
“我郑重宣誓：我一定会遵守项目纪律、全心投入学习训练、发扬精益改善十大精神、突破自我、加强团队协作、勇于积极改善，保证完成项目任务和目标。为坤鹏伯爵公司实现精益化而努力、奋斗！！！”在钱照坤副会长的带领下，参会全体人员一同用响亮、有力的声音进行了宣誓。至此启动会正式落下了帷幕。
誓言已立。我们要有“等不得”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“松不得”的责任感，“停不得”的使命感。只有始终保持刀刃向内的勇气，才能提升改革的穿透力；我们要始终坚持锲而不舍、驰而不息的劲头，锐意创新、携手同行，共同绘制未来美好的蓝图，共同踏出光明的康庄大道。
